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b) - Com rciaç~o an recrutamento e seleç~o de mio-de-o-

bra verificou-se que 10,0% do total das indústrias não conside
ra o nivel êe instrução do candidato; 20aO% não considera a ex

p~riêncin; 20,0% por indicação de parentes e amigos; 10,0% a-
través de seleção de ?rovas e 40,0% por outros motivos. (Tab~
Ia XLVIII).

Nota-se muito a procura do emprego não so nesta Micro-
Região corno também nas outras, tornando-se erande o volumz de

trabalhadores nas portas das indGstrias. Dar torna-se, muitas
vezes diflcil o rccrutamentc e seleção de operarias. A Seleção
para admissão em certos casos ~ feita somente para pessoal de

escritório gabinete, etc.
Ja na seleção obteve-se um total de 50,0% de industrias
que não adotam m~todos de seleção; 40,0% de indGstrias que ado

tam métodos de seleção e 10 90% das indústrias recusaram-se a
responder (Tabela XLIX).

Lcvar-se-ã em' conta que para a absorção da mão-de-obra ,
nesta Micro-Região, não adota-se métodos racionais de seleção
devido o tipo de prcdução existente na zona, o qual não carece

de certo modo de pessoal com qualificações.

c) - Sobre o treinamento conclui-se que 40,0% das indús-
trias oferecem treinamento, enquanto 50 90% não oferecem (Tab~

IR L). A duração do treinamento ê de 10,0% para uma semana e
30,0~ para um m~s (Tabela LI). Do treinamento oferecido 10,0%
não conta o período do treinamento como hora trabalhada e

40,0% considera como hora trabalhada (Tabela LII). Além da a-
plicação dos'conhecimentos no próprio trabalho, isto com rela
ção ao ressoaI treinado, fazem tamb~m promoç;es do empregado

na careo. Muit~s vezes ,o treinamento considerado por eles ~
simplesmente a experiência adquiridà no próprio trabalho.

~) - As perspectivas para absorção de mão-do-obra de ni
veI su~crior nesta Micro-Região encontra-rc assim: Setor de Ad

ôinistração 40~O% ~ de ~umcntar e 40,0% tende a manter esta-
vel (Tabela LIll). No Setor de Comercialização 40,0% tende a

aumentar e 20,0% a manter seus efetivos (Tabela LIV).
~ uma reeião em que se nota a desfavorável demanda de
m~a-de-obra de nível superior, encontrando-se melhores perspe~