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obra disponível. - -
Entretanto, e o setor industrial que nao se tem distin-

guido como importante ab so rve õ o r de mão-de-obra» devido a f n t '.
res tais como indivisibilida~e do investimunto, prccessos t0C-
nol6gicos importados e incentivos fiscais e creditícios c cti-
1 i z a ç ã o d c c a p i t c l , I e v e.n d o c s c t ()r i n ,~u s t r i <1I ,'1 li ,-1o t ,~r t ~c n i

cas de produção poupa~orns du m~o-dc-obra» substiturn~~ C~~~
vez mais m~o-de-obra por capital.
Com relAç~o a qualificaç~o da mãe-de-obra, que foi outro

aspecto abordado, constatamos que existem falhas em nasso ~r2
cesso de educaç~o e cultura, como tamb~m constatamos que nic
há ainda a necessária evoluçeo de mentalidade dos empresãri~s,

uma vez que se verifica c alto índice de pessoal n~~ quelific!
do nas empresas. tiai a necessidade de maior treinamento t.n~1
por fim ajudar a alcançar os objetivos da empresa, pror~rci
nando oportunidade nos empregados de t~dcs nIveia a obter c~

nh e c ime n t (), p r~ t i c a c a co n d u t a r e que r i d c s r: e 1 i! C r p, a n i z ,1.<,~-;
Ho j c a e f i c i ê n c i a deu fi a em p r c sa d c F en d c d o (~c S C ti ~.:C n i1
de seu Dcssoal. A maioria dos insuccsscs ~ decorrente ~: b~ix~

nível d e seus cmp r cg ad cs t emb o r a (~isrcnh~m de bon s eq u i, ; êl.'é..n
tos, boas instnlnç;es e estrutu~a or~;nicn bea definid~.
A tend~ncia verificada eo noss~ nn~lise) ~ dc nsccn:~n
eia ~o sotor sccund~rio 8trav~s de novas implRntaç~cs c cx~n~

sao das empresas existentes, trazendo em contrapnrtida 0
crescimento i capacidade de aproveitamento ~e portad0rcs
curso superior, mostrando que as variaçoes respectivas se

cessam em razao direta uma da outra.