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o setor industrial não se destaca como importante abso~
vedar de mão-de-obra; os fatores tecnolõgicos, caracterizados
pela modernização dos processos ue produção, os incentivos fi~

cais, levam o setor indu!~rinl a ndotD~ t~cniC8s de produçio
roupadoras de mão-de-obra.
O restante da força-de-trabalho está abrangido pelas ca-
tegorias de desemprego e 8ubemprego, apresentando um quadro d~

sanimãvcl, com perspectivas de que se rnflutenha ou que ve~ha
a ser reduzido lentamente noS próximos anos.
Por outro lado o baixo nrvel de instrução e a falta de
qualificação técnico-profissional, desta mão-de-obra, é apont~

do como fator limitativo da produtividade industrial desejada.
Dai a necessidade de maior treinamento tendo por fim a1
cançar os objetivos da empl~sa, proporcionando a oportunidade'
aos empregados de todos os ní •• is, de obter o conhecimento e

prática de conduta requeridos pela organização industrial.

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